Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones

Estatutos Sociales

 

Reglamentos y Normas Internas de los Órganos de Gobierno.

   1. Reglamento comisión mixta Auditoria-Riesgos

   2. Reglamento Idoneidad y Anexo

   3. Reglamento del Consejo Rector

   4. Reglamento de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones

   5. Código de Conducta Caja Rural de Aragón

 

Estructura Organizativa: Líneas de responsabilidad, funciones y prevención de conflictos de interés.

   1. Estructura organizativa organigrama

   2. Estructura organizativa -funciones-

   3. Criterios para la prevención de Conflictos de Interés

 

Procedimientos Internos en relación con los Riesgos.

   1. Procedimientos identificación, medición, gestión y control de riesgos

   2. Procedimientos administrativos y contables

 

Consejo Rector

   1.Consejo Rector

 

Comisión de Nombramientos y Remuneraciones

   1. Comisión de Nombramientos y Remuneraciones

 

Comisión de Auditoría y Riesgos - Director Unidad de Riesgos

   1. Comisión de Auditoría y Riesgos - Director de la Unidad de Riesgos.

 

Colectivo identificado y Política de remuneraciones

   1. Colectivo identificado

   2. Información remuneración Consejo

 

Evaluación de la idoneidad

   1. Evaluación de la idoneidad

 

Aportaciones a Capital

   1. Documento informativo sobre las aportaciones al Capital Social

 

Políticas de sostenibilidad

   1. Política de integración de los riesgos de sostenibilidad en asesoramiento sobre inversiones

   2. Transparencia de incidencias adversas en materia de sostenibilidad

   3. Política general de sostenibilidad