• Caja Rural de Aragón

    Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones

    Novedades - Bosque de pinos con un cielo azul

Estatutos Sociales

Reglamentos y Normas Internas de los Órganos de Gobierno.

 

  1. Reglamento comisión mixta Auditoria-Riesgos

  2. Reglamento Idoneidad y Anexo

  3. Reglamento del Consejo Rector

  4. Reglamento de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones

  5. Código de Conducta Caja Rural de Aragón

Estructura Organizativa: Líneas de responsabilidad, funciones y prevención de conflictos de interés.

  1. Estructura organizativa organigrama

  2. Estructura organizativa -funciones-

  3. Criterios para la prevención de Conflictos de Interés

Procedimientos Internos en relación con los Riesgos.

  1. Procedimientos Internos en relación con los Riesgos

Consejo Rector

  1. Consejo Rector

Comité de Nombramientos y Remuneraciones

  1. Comité de Nombramientos y Recuperaciones

Comité de Auditoría y Riesgos - Director Unidad de Riesgos

  1. Comité de Auditoría y Riesgos - Director de la Unidad de Riesgos.

Colectivo identificado y Política de remuneraciones

  1. Colectivo identificado

  2. Información remuneración Consejo

Evaluación de la idoneidad

  1. Evaluación de la idoneidad

Aportaciones a Capital

  1. Documento informativo sobre las aportaciones al Capital Social